5 raisons de travailler chez Renault Trucks

Travailler chez Renault Trucks, c'est…

Avoir un impact positif sur la société :

Nous sommes sur la voie d'une société plus durable. Nous avons adhéré à l'Accord de Paris sur le climat en nous engageant à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050. En développant et en maintenant des solutions de transport décarbonées et en mettant en oeuvre une démarche circulaire, chacun d'entre nous contribue à construire un avenir meilleur. Chaque jour, nos produits et services permettent d'approvisionner les supermarchés en nourriture, les hôpitaux et pharmacies en médicaments, de maintenir les rues dans un bon état de propreté et aux artisans d'exercer leur activité.  Parce que chaque utilisation est spécifique, nous passons du temps avec nos clients pour définir avec eux la solution de mobilité adaptée. Notre objectif : les soutenir pour que leur activité soit efficiente au quotidien et source d'efficacité pour une planète durable. Nous entretenons des relations respectueuses et chaleureuses avec tous nos partenaires. Nous prenons soin de nos collaborateurs, cultivons leurs talents et enrichissons continuellement leurs compétences. Par nos initiatives et notre comportement, nous contribuons à une société plus juste.

Conduire la transformation du transport routier de marchandises :

Nous participons activement à la transformation du secteur des transports. Nous menons la transition énergétique du transport routier de marchandises grâce à notre forte implication dans l'électromobilité, la circularité et la connectivité. Nous avons des objectifs ambitieux en termes de parts de marché, et nous les atteindrons en innovant, en améliorant l'expérience client et étant attentifs à l'impact économique de Renault Trucks. Nous pouvons compter sur la puissance du groupe Volvo qui nous donne accès à des infrastructures et technologies de pointe, des méthodes de travail performantes, ainsi qu’aux partenariats avec des leaders mondiaux dans leurs domaines d’activités.

Prendre soin de soi et des autres :

Nous sommes passionnés par ce que nous faisons. Nous travaillons dans un esprit de collaboration, d'inclusion et de respect. Renforcée au fil des ans par l'influence des pays nordiques, la culture de Renault Trucks est marquée par le souci du bien-être au travail dans un environnement humain chaleureux. Nous sommes attentifs et à l'écoute de chacun d'entre nous. Nous disposons de systèmes et d'outils appropriés pour mener à bien nos activités. Nous nous impliquons quotidiennement pour assurer la sécurité de notre lieu de travail, favoriser un mode de vie plus sain et veiller à ce que nous puissions concilier notre vie personnelle et notre profession. C’est pour cela que nous sommes fréquemment reconnus comme une entreprise agréable par les étudiants et les employés.

Apprendre et se développer :

Nous avons tous la possibilité de concevoir notre avenir. Localement, dans le monde entier, transversalement,... nous définissons notre propre parcours professionnel et nous sommes soutenus pour le réaliser. Les possibilités d'apprentissage et de développement chez Renault Trucks sont multiples. Nous partageons nos expériences et nos connaissances. Nous pouvons explorer des opportunités de carrière dans une grande variété de professions et de lieux. Nous nous voyons confier des missions stimulantes et, tout au long de notre parcours, nos besoins de formation sont pris en charge par notre propre université interne. Pour enrichir notre vision, nous pouvons effectuer des missions au sein de l'ensemble du groupe Volvo. Où que nous soyons, il nous pouvons choisir de rencontrer des gens, travailler en équipe, apprendre les uns des autres ou acquérir une expérience supplémentaire en travaillant au sein de projets et d'équipes élargis.

Etre responsabilisé et reconnu :

Chez Renault Trucks, nous sommes encouragés à penser comme des entrepreneurs et prendre des initiatives. Nous sommes responsables de ce que nous faisons et nos performances sont reconnues à leur juste valeur. Nous avons une approche claire de la rémunération qui nous motive à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous recevons un salaire de base compétitif que nous pouvons faire progresser grâce à nos bonnes performances individuelles. Nous avons également accès à une rémunération variable liée à des objectifs collectifs. La reconnaissance financière n'est qu'un élément de notre rétribution globale. En tant qu'employés d'une entreprise internationale, nous pouvons rejoindre des réseaux internes qui enrichissent notre vie professionnelle. Nous bénéficions de divers avantages ainsi que d'un ensemble de services qui nous soutiennent dans notre quotidien et facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.